Job&Internship Posting

2025년 FAO 한국협회 신입직원(국제협력) 채용

 

유엔식량농업기구(FAO) 한국협회는 농림축산식품부 산하 비영리 사단법인으로 유엔식량농업기구(FAO)의 국가위원회 성격으로 1957년 12월 10일 설립되었습니다. 우리 협회는 국제회의 대응, 국제기구 진출 지원, 글로벌 연수 및 포럼 개최 등 농수산식품 분야 국제협력 및 개발협력 활동을 활발히 추진하고 있으며, 해외 농업 전문가와 네트워크를 구축하고 교류함으로써 민간 차원의 농수산 부문 국제교류 활동을 적극적으로 추진하고 있습니다. 또한, FAO 한국협회는 AARDO(아프리카·아시아농촌개발기구) 극동지역사무소를 겸임하고 있습니다.

FAO 한국협회에서는 아래와 같이 신입직원(국제협력)을 다음과 같이 공개 모집합니다.

 

 

1. 공모내용(임용조건)

 

· 임용 직급 및 고용 형태 : 주임 / 정규직

  * 정년 만 61세, 수습기간 1년 후 업무 평가를 실시하여 정규임용 여부 결정

  * FAO 한국협회 임명 후 AARDO 극동지역사무소(동일 소재지)에 파견근무(10개월 이내) 후 복귀

 

· 모집 부문 : 국제협력 1인

 

국제협력	○ FAO 등 국제기구와의 협력사업 추진 및 국제회의 참석·의제 검토 ○ 농림축산식품부 국제회의 개최 지원, 국제 협력사업·연구용역사업 등 수행 ○ ​(AARDO 극동지역사무소 파견 기간) AARDO 극동지역사무소 업무 지원 등​

 

· 임용 예정일 : 2025.3.1.(토) / 출근 예정일(안) : 2025.3.4.(월)

  * 근무 시간, 보수 등은 채용 공고문 확인

 

2. 응시자격

 

공통	국제협력
아래 조건을 모두 충족하는 자  - 연령 제한 없음  - 근무지(경기도 안양시 소재)에서 근무가 가능한 자  - 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자  - 남성일 경우 병역필 또는 병역 면제자로, 병역법상 문제가 없는 자  - 해외여행에 결격사유가 없으며, 국내·외 출장이 가능한 자	영어능력 우수자 : TOEIC 920점, TOEFL 107점, 또는 New TEPS 389점 이상    * 공인 영어성적증명서는 서류접수 마감일 기준 2년 이내 성적만 유효

 

 

3. 우대사항 - 채용 공고문 참고

 

 

4. 지원서 접수 및 전형 일정

 

가. 접수기간 : 2025.1.10.(금)∼2.6(목) 17:00까지

 

나. 접수방법 : 이메일 - career@fao.or.kr [메일제목 : 입사지원서(홍길동)]

 * 면접평가시 제출서류 및 최종학력 졸업증명서 원본을 요구할 수 있음

 * 아래의 제출서류에서 제시된 방법으로 제출서류를 작성하여 이메일에 첨부​

 

다. 제출서류 - 채용 공고문 확인

 

라. 전형일정

1) 서류전형 결과 발표 : 2025년 2월 13일 목요일

2) 인적성 검사 : 2025년 2월 13일(목) ~ 2025년 2월 16일(일) / 온라인 실시

3) 면접전형/어학평가 : 2025년 2월 19일(수)

4) 면접전형/어학평가 결과 발표 : 2025년 2월 21일(금)

  * 인적성 검사 불응시시 면접전형 응시 불가

  * 각 전형별 상세 내용은 채용 공고문 확인

  * 전형일정은 기관 상황에 따라 변경될 수 있음

 

5. 기타사항

① 임용된 이후에라도, 제출서류 중 사실과 다르거나 위·변조한 경우, 응시자격상의 결격사유에 해당하는 자는 임용을 취소할 수 있으며, 자격요건 미충족, 결격사유 사실 등이 발견된 경우 임용을 취소함

② 입사지원서상의 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있음

③ 입사지원서 및 제출서류의 지정된 형식·양식을 사용하지 않는 경우 전형대상에서 제외함

④ 원서접수 이후 제출서류의 교체 또는 제출서류의 기재사항을 수정할 수 없음

⑤ 면접심사에 불참하거나 정해진 시간에 참여하지 않은 자는 미응시자로 0점 처리함

⑥ 서류전형 또는 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

⑦ 최종합격자는 2025년 3월 1일자로 임용할 계획임. 다만, 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용 후 3개월 이내에 사직하는 경우 등에는 차하위자를 임용할 수 있음

⑧ 제출된 서류의 반환 및 파기는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따르며, 반환청구 기간은 채용여부가 확정된 날로부터 15일까지로 함

⑨ 임용된 자는 1년간의 수습기간이 종료된 후 면접심사 또는 유사한 방법에 의한 내부 업무 평가를 실시한 후 70점 이하일 경우 정규직 전환을 하지 않고 계약(임용)을 해제 또는 해지함

⑩ 기타 문의사항은 이메일(career@fao.or.kr)로 제출하거나 협회 홈페이지(http://www.fao.or.kr)를 참고하기 바람