Job&Internship Posting

11번가 HR전략팀은 전사 구성원 대상 평가 및 보상, ER 관련 업무 등을 수행하는 팀 단위 조직입니다.

금번에 HR전환형 인턴을 모시고자 하오니 관련 역량을 보유하신 분은 지원 바랍니다.

이런 일을 합니다.

• HR 데이터 관리, 각종 보고 자료 작성/지원
• 평가 및 보상 관련 리서치 및 벤치마킹
• 보상 및 성과 관리 제도 기획/운영 및 분석
• 부서 내 기타 업무 지원

이런 분을 찾습니다.

• 비판적, 논리적 사고에 기반한 체계적인 분석/문제 해결 능력
• 원활한 커뮤니케이션 및 Data에 기반한 설득력 있는 논리를 전개할 수 있는 분
• 데이터 분석 및 통계 지식 (MS Office 활용 능력 필수)
• 새로운 업무 Tool 습득이 빠르고 적응력이 뛰어난 분 (SAP, Slack 활용 경험 등)
• 인사/조직/경영 등에 대한 관심, 기본 지식이 있는 분 (특정 전공에 대한 가점/우대 사항이 있는 것은 아니며, 전공 무관하게 지원 가능)

지원자격

• 2025년 2월 졸업 예정자 및 기졸업자
• 입사 후 풀타임 근무가 가능하신 분 (최종 합격 후, 지정 드린 입사일에 입사 가능하신 분)
• 병역필 또는 면제자이며, 해외여행에 결격 사유가 없는 분
• 장애인 및 보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대

전형일정

• 서류전형 ▶ 면접전형(대면) ▶ 합격자 발표 ▶ 입사(24년 11월 중)
• 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 상세 일정은 합격자 개별 안내 드립니다.

근무조건

• 근무기간: 24년 11월 ~ 25년 2월 (약 3개월)
• 근무장소: 경기도 광명시 일직동 신기로 20 유플래닛타워
• 근무형태: 전환형 인턴
• 인턴십 종료 후 적격자에 한하여 정규직 전환할 수 있으며 이후 회사 상황에 따라 전환되지 않을 수 있음

참고사항

• 자기소개서는 별첨 양식에 작성하여 첨부 바랍니다. (*11번가 자사 양식)
• 지원서에 허위사실 기재 또는 자격 조건 미충족 시 합격이 취소될 수 있습니다.
• 지원서 접수 이후에는 수정이 불가하므로, 제출 전 검토 부탁 드립니다.
• 반드시 채용URL을 통해 지원