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[무신사 소개]

무신사는 2001년 온라인 커뮤니티로 시작해 2005년 무신사 매거진, 2009년 무신사 스토어를 오픈하며 빠르게 성장하고 있는 국내 대표 온라인 패션 플랫폼입니다. '입점 브랜드와 동반성장'이라는 경영 철학을 바탕으로 브랜드가 안정적으로 사업을 전개할 수 있도록 무신사가 보유한 노하우와 인프라를 지원합니다. 고객에게는 풍성한 패션 콘텐츠와 패션에 특화된 차별화된 서비스로 최상의 온라인 쇼핑 경험을 제공하고 있습니다.

[팀 소개]

무신사 전문관 'Earth' 카테고리는 지속가능한 미래를 위한 새로운 멋을 만들어나가는 브랜드와 함께 합니다.

환경과 사회를 생각하는 작업 방식을 가진 브랜드를 발굴하고, 이들의 성장을 지원 합니다.

 

[담당업무]

• 국내 지속가능 경영 관련 규제, 담론, 트렌드 조사
• 지속가능 라이프스타일 관련 콘텐츠 제작 보조
• 글로벌 기준 지속가능 패션 관련 주요 인증 및 인증 신뢰 수준, 심사 가이드라인 분석
• 국내외 관련 브랜드, 스타트업, 기술 리서치 (상품, 브랜드 Sustainability 정보 분석)
• 어스 서비스 운영 데이터 분석 및 인사이트 리포트 발간 보조

 

[지원자격]

• 국영문 리서치 및 데이터 분석 역량
• 영어 리서치 가능자 (필수)
• Full time 근무 가능자

 

[우대사항]

• ESG, 지속가능경영 이슈 관련 관심 및 높은 이해도
• 국내, 글로벌 패션 및 이커머스 시장에 대한 이해도
• 투자사, 전략컨설팅, 스타트업 RA 경험자
• 환경, 기후 등 관련 전공 및 경력

 

[지원 서류]

• 이력서/ 포트폴리오(선택)
• (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)

 

[근무조건]

• 인턴 (1개월/상호 협의 하에 연장 가능합니다.)

[지원방법]

• 홈페이지 링크를 통하여 접수 (https://musinsa.career.greetinghr.com/o/119510)

 

[전형절차]

• 접수 기간 : 상시지원
• 전형 절차 : 서류 전형 - 과제전형 - 1차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
• 문의사항 : recruit@musinsa.com

 

 

[혜택 및 복지]

<근무환경>

• 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
• 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
• 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
• 직급 없이 ‘님’으로 소통

 

<사내지원>

• 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
• 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
• 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
• 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)

 

<생활지원>

• 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
• 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
• 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
• 경조휴가 및 경조금 지원

 

<스토어 혜택>

• 무신사/솔드아웃/CQR에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
• 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
• 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
• 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장, 장바구니 쿠폰 5장)

 

< 건강/휴식>

• 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
• 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
• 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
• 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
• 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공

*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

 

[기타사항]

• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.