채용 포지션 소개
주요업무
■ 이런 일을 담당합니다.
1. 랜선대회 사업 운영 (전체 업무의 60%)
- 후원사, 내부 팀원(사업개발, 디자이너, CS 등)과 긴밀하게 소통하여,
서로의 요청 사항을 명확히 파악하고 조율합니다.
- 대회 운영에 필요한 일정, 문서, 파일 등을 확인하여 후원사에 요청하고, 팀에 공유합니다.
- 자체 어드민 시스템을 사용하여, 유저들에게 노출되는 랜선대회 관련 챌린지를 세팅합니다.
- 각 대회 참가자가 작성한 리뷰를 취합하고, 대회 별 고객 설문조사를 진행합니다.
2. 리서치 (전체 업무의 40%)
- 마케팅을 적극 진행하는, 즉 랜선대회 후원사가 될 만한 브랜드를 찾고 정리합니다.
- 포털 검색, 콜드 콜 등 다양한 방식으로 잠재 고객사(후원사)의 컨택 포인트를 확보합니다.)
사업 소개
2023년 챌린저스는 사람들의 건강에 더욱 도움이 되는 서비스가 되고자, 신규 피처/BM 개발을 진행하고 있습니다.
특히 최근에는 '랜선대회'로 큰 규모의 성장을 만들었습니다. (첫 달 대비 현재 월 매출 4배 증가)
- 상세 소개서 PDF : https://abit.ly/lf45k9
- 주요 고객사 : 아모레퍼시픽, 안다르, 인테이크, 신풍제약, HDEX, 스케쳐스, 홈랩 등
□ 이런 환경에서 함께 해요
- 근무 형태 : 인턴
- 근무 기간 : ASAP ~ 2월 말 (협의 하에 6월 말까지의 연장을 논의 예정입니다.)
- 급여 : 월 220만원 (세전)
- 매일 다른 메뉴의 케이터링 점심 식사가 제공됩니다!
자격요건
■ 이런 분과 함께하고 싶어요.
- 어떤 영역이든 인턴 경험을 갖고 계신 분
- 작은 것도 놓치지 않는 꼼꼼함이 강점이신 분
- 고객사와의 직접적인 비즈니스 커뮤니케이션 경험이 있으신 분
- 스타트업 정규직 팀원과 동일한 권한과 책임을 갖고, 열정적으로 일하고 싶으신 분
□ 팀 화이트큐브에 있는 것
1) 공동의 목표 달성을 위해 서로 적극적으로 협력하는 무경계원팀(One Team) ("이건 제 일이 아닙니다."라고 말하지 않는 동료들)
2) 공동의 목표 달성에 대한 집요함과 간절함을 가진 동료들
3) '왜 이렇게 까지 하지' 라고 생각이 들정도로 목표 달성을 위해 많은 시간을 투입하는 동료들
4) 자신의 업무에 대한 결정 권한과 그에 대한 회사 차원의 신뢰
5) 투명한 정보/데이터 공유와 그에 기반한 커뮤니케이션과 의사결정
우대사항
■ 이런 분이라면 더욱 좋아요.
- 목표 달성에 대한 그릿(grit)을 갖고 수단과 방법을 가리지 않고 어떻게든 달성하시는 분
- 0에서 1을 만드는 초기 스테이지의 사업에 대해 깊은 관심 있으신 분
- 사업 개발, 사업 운영 등 비즈니스 영역의 커리어에 관심 있으신 분
- 스타트업, 컨설팅펌, VC 등에서의 업무 경험이 있으신 분
혜택 및 복지
■ 챌린저스 팀원에게 제공되는 다양한 혜택이에요.
[건강하게 보상해요.]
• 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요.
• 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요.
(팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.)
• 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요.
[업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성해요.]
• 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성
• 선정릉이 보이는 시원한 뷰의 사무실
• 매일 자율출근(8시~10시)
• 1시간 단위의 휴가 사용
• 점심식사 지원 & 저녁식대 지원
• 설 / 추석 선물
• 간식 & 커피 무한 제공
• 경조사 휴가
• 야근 택시비
[팀의 지속적인 성장을 바라요.]
• 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들
• 업무 관련 교육비 무제한 지원
• 도서 구입 무제한 지원
[최신 장비를 제공하고, 주기적으로 교체해드려요.]
• 최신 모니터 제공
• 최신 노트북 제공
• 필요 소프트웨어 제공
[팀원들의 건강에 진심이에요.]
• 단체보험 (실손보험) 제공
• 고급 건강검진 제공
• 건강검진 휴가 제공
[건강한 팀이 되도록 지원해요.]
• 매달 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임
• 팀 커뮤니케이션 비용 지원
• 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩
• 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원)
회사 소개
■ 대한민국 1등 습관 앱 챌린저스
- '돈'이라는 장치로 '더 나은 행동'을 하게 만드는 최초의 서비스
- 170만명이 4,000억+의 돈을 걸고 91%의 확률로 1,000만건의 챌린지 성공
- 23년 6개월 연속 흑자 달성 / 최고 MAU 109만명 / 누적 투자 60억 (알토스벤처스 외)
- EO 인터뷰 : https://youtu.be/qlLbVaIYWJw
■ 팀 화이트큐브에 합류해야 하는 3가지 이유
- 실제로 ‘행동’을 일으키고, 습관은 ‘만들어질 수밖에 없는’ [차원이 다른 서비스]
- 매년 최고 매출 · 6개월 연속 흑자 · 독보적인 사용자당 매출, [숫자가 증명한 빠른 성장]
- 남다른 결과를 위해 보통과는 다른 양적 · 질적 노력을 들여, [제대로 일하는 팀]
■ 팀 화이트큐브가 팀원에게 제공하는 것
0. 공동의 목표 달성에 대한 집요함 · 간절함이 있는 [동료]
1. 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 [보상]
2. 팀의 신뢰를 바탕으로 자신의 일에 대한 온전한 결정 [권한]
3. 교육비, 도서 구입, 최신 장비, 식사 지원 등 성과 달성에 필요한 업무 집중 [환경]
그 외 상세 내용은 팀 화이트큐브 노션에서 확인 가능합니다.
□ 아래 링크는 꼭 읽어주세요!
- 화이트큐브 팀원 인터뷰 : https://teamchallengers.oopy.io/interview