Job&Internship Posting

한국능률협회컨설팅 공공교육본부 채용 안내 (인턴/계약직)

 

1. 모집 분야

- 인턴 또는 계약직 총 1명

 

2. 담당 업무

1) 교육 홍보/운영/관리 등 온오프라인 교육 운영 제반 업무 (주요 담당 업무)

2) 기업(공공기관) 대상 교육 프로그램 기획/제안 지원

3) 온라인 콘텐츠 제작 지원 및 관리

4) 교육 환경 분석 및 트렌드 조사

 

3. 지원 조건

1) 인턴 : 2022년 2학기 휴학 예정인 자

2) 계약직 : 학부 졸업생 또는 졸업 학점을 모두 이수한 자 / 관련분야 석사 수료 또는 졸업생

 

4. 지원 자격
 - 전공무관
 - 주 5일 출퇴근 근무 가능하신 분 (근무지 서울 여의도)
 - HRD분야에 관심 있으신 분
 - 교육 컨텐츠 제작(영상 및 뉴미디어)에 관심 있으신 분
 - 대외지향적인 성격으로 밝고 긍정적인 마인드 / 커뮤니케이션이 원활하신 분
 

5. 우대 사항 *필수 아님

- 교육학(교육공학) 및 경영학 관련학과 우대
- 6개월 이상 근무 가능자 (휴학생, 졸업예정자)
- 교육 관련 프로젝트 또는 업무 경험자 (동아리·봉사활동·인턴·아르바이트 등)
- 보고서 및 문서작성 역량 우수자(PPT, 한글, 엑셀 등)

 

6. 근무 조건

- 출근 예정일 : 2022년 7월 27일 (수) *조정 가능
- 근무 기간 : 출근 일 ~ 2022년 12월 31일까지
- 근무 시간 : 08:30 ~ 17:30 (8시간 근무)
- 근무 부서 : 공공교육본부
- 근무 지역 : 한국능률협회컨설팅 여의도 본사
- 근무 형태 : 인턴/계약직 (채용 비연계형)
- 근무 조건 : 월 급여 215만원(세전, 중식비, 통신비 포함, 면접 후 확정)

 

7. 인턴십 특전
 - 프로젝트 경력확인서 발급(타기업체 입사지원시 제출 가능 양식으로 발급)
 - 국내 공공부문(공기업 및 주요 공공기관)의 교육현장을 직/간접적으로 체험할 수 있는 기회

 

8. 제출 기간 및 지원방법
 - 제출 기간 : 2022. 07. 24. (일) 24:00까지
 - 지원서 제출 : minkyeom.jung@kmac.co.kr
 - 제출 서류 : 이력서(본인사진 포함) 및 자기소개서(별첨 참조) 작성하여 이메일로 제출

 

9. 전형절차

- 입사지원(서류전형) : 7월 24일 (일) 24시 까지, 이력서 및 자기소개서 별첨 참조

- 면접전형 : 7월 25일 (월) ~ 7월 26일 (화), 서류 적합자 면접 진행

- 입사 : 7월 27일 (수)

 

10. 문의처
 - 한국능률협회컨설팅 인재개발부문 공공교육본부 (이메일 혹은 유선 문의)
   minkyeom.jung@kmac.co.kr / 02-3786-0773