Job&Internship Posting
Job & Internship Posting
| Company Name | 인천연구원 | Date Posted | 2025-09-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Employment Type | 정규직 | Business Category | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Deadline | 2025-09-18 | How to Apply | Online application | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Subject | 인천연구원 직원(연구직) 채용 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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인천연구원 채용공고 제2025 – 22호
○ 채용분야 및 인원
※ 해당 분야 전공자 및 연구수행 경력자 우대
○ 입사일 기준 인천연구원 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자(지역, 연령, 성별 제한 없음) ○ 채용 즉시 근무 가능한 자 ○ 인천연구원 인사관리규정 제12조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 및 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당하는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 결격사유가 없는 자
① 임용형태 : 정규직［근무상한연령(60세) 적용, 인천연구원 내부 규정에 따름］ ② 급여형태 : 연봉제 (인천연구원 내부 규정에 따름) ③ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 근무(유연근무제 시행)
○ 연구직
○ 접수기간 : 2025.09.01(월) ~ 2025.09.16(화) ○ 제출서류
- 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하여 응시원서 및 자기소개서 등에 일체의 인적사항(출신 지역, 성별, 가족관계, 신체조건 등) 작성을 제한합니다.
○ 접수방법 : 온라인 지원 - 연구원 홈페이지(http://www.ii.re.kr) <채용정보>의 “채용공고”에서 지원양식 다운로드 → 작성 → 온라인 지원(기본사항 작성 및 응시원서 등 첨부)
※ 대표논문은 응시 분야와 관련되는 논문을 제출해주시기 바랍니다.
○ 연구직
※ 최종합격자 발표는 연구원 홈페이지 공고
○ 연구직
※ 상기일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음. ※ 면접심사 합격후 결격사유 검증을 거쳐 임용
○ 국가유공자, 보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 전형단계별로 만점의 3%~10% 가점(관계 법률 등에 따르며 우대사항이 중복될 경우 상위가점 1개만 적용) ○ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 최종점수가 동점일 경우 취업지원대상자를 우선으로 하고 해당자가 없을 경우 채용전형 전단계, 전전단계의 고득점자 순으로 합격자를 선정합니다. ○ 제출서류 또는 기재사항이 허위이거나 신체검사 및 신원･학력･경력조회시 부적격 사유가 발생할 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다. ○ 응시자가 모집 인원의 2배수 미만인 경우 재공고를 실시합니다. ○ 최종 합격 시 제출서류는 별도로 개별 통보합니다. ○ 기타 문의사항은 경영지원실 인사담당(032-260-2615)에게 문의바랍니다. |
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[빙그레] 2025년 하반기 대졸 신입사원 공개채용(~9/9 17:00) 2025.09.01 |
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[Sanofi/사노피] Trainee 공고 2026.05.14 |
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