Job&Internship Posting

[국회예산정책처공고 제2025 – 17호]

 

국회예산정책처는 예산ㆍ결산 및 기금을 연구ㆍ분석하고, 예산 또는 기금상의 조치가 수반되는 법률안 등 의안에 대한 소요비용을 추계하며, 국가 재정운용 및 거시경제동향을 분석ㆍ전망, 국가의 주요 사업 및 정책에 대한 분석ㆍ평가 등을 통하여 의정활동을 지원하는 국회소속 국가기관입니다. 국회예산정책처는 국가발전에 기여하고자 하는 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

 

2025년 3월 13일

국회예산정책처장

 

 

1	채용예정분야 및 인원

 

직위/직급	내 용	인원
경제비용추계과 추계세제분석관 (일반임기제 5급)	○ 예산 또는 기금상의 조치가 수반되는 국토교통위원회·농림축산식품해양수산위원회·환경노동위원회 및 과학기술정보방송통신위원회 소관 법률안 등 의안에 대한 소요비용의 추계 ○ 위 위원회 소관 분야 의무지출소요 중장기 전망 ○ 위 위원회 소관 세외수입 분야 예산안 및 결산안에 대한 분석·연구 및 수입 전망 ○ 법안비용추계 관련 정책·제도 및 기법에 대한 분석·연구 및 개발 ○ 위 사항에 관하여 국회의 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답	1인
거시경제분석과 경제분석관보 (전문임기제 다급)	○ 국내외 거시경제 동향 분석 및 전망 ○ 국내외 거시경제정책 연구 및 현안 분석 ○ 중장기 거시경제 분석·연구 ○ 거시경제 분석기법 분석·연구 및 모형개발 ○ 위 사항과 관련된 정부 정책의 경제적 효과 분석·평가 ○ 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답	1인
사회예산분석과 예산분석관보 (한시임기제 6호)	○ 교육위원회·문화체육관광위원회·보건복지위원회·환경노동위원회 및 여성가족위원회 소관 예산안·기금운용계획안·결산·기금결산에 대한 분석·연구 - 위 사항과 관련된 국가주요사업에 대한 분석·평가 및 성과관리 평가 지원 ○ 예산안·기금운용계획안·결산 및 기금결산에 대한 거시적·총량적 분석 ○ 국내외 재정제도 조사·연구 ○ 재정현안 조사분석·연구 ○ 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 ○ 외국의 관련예산 동향 및 사례 등에 관한 조사·연구	1인

※ 각 직위 간 중복지원 가능

※ 상세 직무내용 등은 [별첨] 직무기술서 참조

 

2

채용일정

 

 

구분	일정	비고
원서접수	2025. 3. 13.(목) ~ 2025. 3. 26.(수)	국회채용시스템
서류전형 합격자발표	2025. 4. 4.(금)	국회채용시스템
면접시험	2025. 4. 16.(수) ~ 4. 17.(목)	국회채용시스템
최종합격자 발표 (전문임기제 다급, 한시임기제 6호)	2025. 4. 22.(화)	국회채용시스템
최종합격자 발표 (일반임기제 5급)	2025. 4. 30.(수)	국회채용시스템

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 국회채용시스템에 별도 공고함

 

 

3

응시자격 요건

 공통 응시자격 요건을 만족하고, 각 직급별로 최소 한 가지 요건을 충족한 경우 응시 가능

 

구분		내용
공 통 요 건	결격 사유	◦「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ◦「국회공무원 임용시험규정」등 관계법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 자
	병역	◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
	연령	◦ 18세 이상인 자
직 급 별 요 건	일반 임기제 5급	학위	•관련 직무분야 박사학위 소지자 또는 석사학위 소지 후 4년 이상 경력이 있는 사람
		공무원경력	•공무원 5급(상당) 이상으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람
		민간경력	•관련 직무분야에서 9년 이상 또는 공무원 5급에 상당하는 관리자로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
		자격증	•공인회계사 자격증 소지 후 4년 이상 관련분야에서 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람
	전문 임기제 다급	학위	•임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 •임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람(*)
		공무원경력	• 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
		민간경력	• 7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
		자격증	•공인회계사 자격증을 소지한 사람
	한시 임기제 6호	학위	• 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 • 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람(*) • 학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 • 전문대학 졸업자등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
		공무원경력	• 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
		민간경력	• 2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
		자격증	•공인회계사 자격증을 소지한 사람

 응시자격 요건 충족 기준일은 면접시험일을 기준으로 함

 최종경력이 시험공고일 현재 퇴직 후 3년(한시임기제공무원의 경우에는 10년)이 경과하지 않아야 함.(자격증 요건으로 응시하는 경우 및 (*) 표시 요건은 제외)

 

4

직위별 우대 요건

 

근무예정부서	직위	우대 요건
추계세제분석실 경제비용추계과	추계세제분석관 (일반임기제 5급)	○ 법안비용추계에 대한 전문지식 및 경험 ○ 국토교통 등 경제분야 법령과 제도 및 현안에 대한 전문지식 ○ 재정의 전반적인 구조 및 경제분야 지출 구조에 대한 이해 ○ 주거급여 등 의무지출 중장기 전망모형에 대한 전문지식 ○ 국토교통 등 경제분야 현안에 대한 보고서 기획 능력
경제분석국 거시경제분석과	경제분석관보 (전문임기제 다급)	○ 민간 및 공공기관 경제연구원 근무 경력(경제분석 및 전망 업무) ○ 통계프로그램을 활용한 프로젝트 수행 경력
예산분석실 사회예산분석과	예산분석관보 (한시임기제 6호)	○ 국가재정제도와 예산제도에 대한 이해 및 전문지식 ○ 소관 분야 국가 주요 사업에 대한 이해 및 전문지식 ○ 정책평가 모형·방법에 대한 이론 및 응용 능력 ○ 국내외 논문 이해 및 활용에 필요한 기본 역량 ○ 보고서 작성 능력

 

 

 

5	근무기간 및 보수수준

가. 근무기간

 일반임기제

∙ 최초 근무기간은 2년이며, 근무실적 등을 고려하여 총 근무기간 7년의 범위에서 연장 가능

(※ 성과가 탁월한 경우 추가로 5년의 범위에서 연장하여 최장 12년(7+5)근무 가능)

 전문임기제

∙ 최초 근무기간은 2년이며, 근무실적 등을 고려하여 총 근무기간 5년의 범위에서 연장 가능

 한시임기제

 

근무예정부서	직위	직급	인원	채용(예정)기간
예산분석실 사회예산분석과	예산분석관보	한시임기제 6호	1인	임용일로부터 25.10.26.까지

∙ 근무기간: 1년 6개월 범위 내에서 업무대행에 필요한 기간

 

∙ 근무(예정)시간: 주 5일, 주 35시간(09:00~17:00)

※ 휴직이 연장되는 등 특별한 사정이 있는 경우, 업무를 대행하기 위하여 총 근무기간 1년 6개월 한도 내에서 연장가능

 

나. 보수수준

 일반임기제․전문임기제

❮2025년도 일반․전문임기제공무원 연봉한계액❯

 

구 분	기본연봉		수당 (직급보조비+정액급식비 등)
	하한액	상한액
일반임기제 5급	51,513천원	90,629천원	8,365천원
전문임기제 다급	48,572천원	68,388천원	7,071천원

※ 기본연봉은 채용예정자의 경력, 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 인사혁신처가 고시한 연봉한계액 내에서 책정하고, 상기 수당 외 성과연봉, 시간외근무수당, 가족수당 등 지급

 

 한시임기제

❮2025년도 한시임기제공무원 월보수액❯

 

구 분	월봉급액	월수당액	합계	비고
한시임기제 6호	2,222천원	약 550천원	약 2,772천원	주35시간 근무기준

※ 한시임기제 6호 시간외 수당 최대(57시간)포함 시 월 보수액 약 3,526천원

※ 상기 제시된 월봉급액 및 월수당액 외에 가족수당 및 연가보상비는 별도 지급함.

 

6

시험방법

 응시자격 요건을 갖추고 제출 서류에 이상이 없는 사람에 한하여 ‘서류전형’과‘면접시험’을 통하여 선발

 

구 분	실시방법 및 판단요소
서류전형	응시자의 자격·경력 등이 직무수행에 적합한지를 판단
면접시험	서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 적격성 여부 및 외국어능력(영어 구술 위주) 등을 검정 －시험방법(예시): ①응시분야 관련 현안 또는 연구실적 등에 대한 응시자 발표(파워포인트를 활용하여 5분 이내 실시), ②집단토론 등의 방법 중 하나 이상 실시 가능하며, 면접관과의 질의·답변을 포함, ③해당 직위 관련 간이보고서 사전 제출 및 질의·답변 -다만, 확정된 시험방법은 위 예시와 다를 수 있고, 시험방법·응시자 제출자료 등 구체적인 실시계획은 서류전형 합격자 공고 시에 별도 안내하며, 이후에도 기관방침 등에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 서류전형 합격자에게 별도 공지함 －서류전형 합격자가 없는 경우 면접시험은 실시하지 아니함

 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때, 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있음.

 

 

7	응시원서 접수 안내

∙ 응시원서는 인터넷으로 접수

∙ 접수기간: 2025. 3. 13.(목) 공고 시 ~ 2025. 3. 26.(수) 17:00

∙ 접수방법: 국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr)에서 회원가입 후 원서접수

(방문접수 또는 우편접수는 실시하지 않음)

∙ 응시료: 일반임기제 5급– 10,000원, 전문임기제 다급- 7,000원, 한시임기제 6호- 7,000원

(국회채용시스템에서 계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 중 선택)

∙ 기타: 응시료 외에 소정의 처리비용(계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 비용)이 소요되며, 응시원서 접수 시 사진등록용 전자파일(JPG)이 필요하니 미리 준비

∙ 접수취소 및 환불: 원서접수기간 내 가능

∙ 응시번호 확인: 국회채용시스템-원서접수-접수증/응시표 출력(접수마감일 17:30 이후)

※ 응시원서 접수 후 반드시 관련 서류(아래 8번 참조)를 “이메일 또는 우편”으로 제출

 

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관련서류 제출

 관련 서류

① 자격요건 검증을 위한 동의서 1부[별지 1]

② 자기소개서 1부[별지 2]

③ 직무수행계획서 1부[별지 3]

④ 연구논문 및 저술 등 연구실적물 목록 1부(해당자에 한함)[별지 4]

－학위논문․연구논문․저서 등이 있는 자([별지 4]서식 하단의 작성요령 반드시 참고)

⑤ 최종학위논문 1부(사본 가능, 해당자에 한함)

－최종 학위(박사 또는 석사) 논문에 대한 국문초록(5매 이내) 첨부

⑥ 연구실적물(사본 가능, 해당자에 한함)

－자신의 연구능력을 증명할 수 있는 대표 연구실적물 원본(또는 사본) 1부

※ 연구실적물 : 한국연구재단 등재 학술지(등재후보지 포함)이상의 간행물에 최근 3년이내 게재된 주요 실적물, 기타 주요 저서 또는 학위 논문

※ 연구실적물의 경우 주요 실적만 제출하고, 기타 실적 등은 목록([별지 4]에만 표기할 것

⑦ 최종 학위증명서(최종학력이 고등학교 졸업이하인 경우 졸업증명서) 1부

※ 합격자가 외국에서 석․박사학위를 받은 경우에는 추후 해당 대학에 학위수여 사실여부에 대한 검증절차를 거침

－재학 중인 자(휴학·수료 포함)는 최종 학위증명서 외에 재적(수료)증명서 추가 제출

⑧ 대학이후(전문대 포함) 전학년 성적증명서 각 1부 및 학력사항 확인 연락처 1부[별지 5-1]

－최종학력이 고등학교 졸업이하인 경우 학교생활기록부 1부

⑨ 재직증명서 및 경력증명서 각 1부 및 경력사항 확인 연락처[별지 5-2] 1부

－경력증명서에는 직위(직급)별 세부 경력사항 및 근무기간이 명기되어야 함.

－증명서가 제출(기재)된 경력 및 근무기간만을 인정

※ 증명서에 기재된 내용을 기준으로 응시원서 작성

⑩ 자격취득증명서 1부(해당자에 한함)

※ 위 ⑦, ➇, ⑨의 경우 원본 또는 원본필 날인본을 제출하여야 하며, 사본을 제출할 경우 학위 및 경력을 인정받을 수 없음. 다만, 외국에서 받은 학위로서 해당학교에서 학위증명서 발급이 불가능(학위기 원본만을 교부하는 사례 등)한 경우, 예외적으로 학위증빙서류 사본(학위기 사본 등)의 제출이 가능함.

※ 외국어로 작성된 자료(학위증명서, 경력증명서 등)는 번역본을 첨부하여야 함.

 관련 서류 제출 방법: 이메일 또는 우편

∙ 이메일제출(naboinsa@nabo.go.kr)

: 상기 E-mail주소로 관련 서류 스캔 후 제출(서류를 단순 사진촬영 후 제출하지 말 것)

단, 접수마감일 17:00까지 메일주소로 수신된 메일에 한하여 유효함.

※“성명(응시분야)”를 메일제목 및 파일명으로 기재하여 송부 [예시: 홍길동(한시임기제6호, ○○분석과)]

※ 예상치 못한 시스템 오류 등으로 관련서류가 제출 되지 않아 발생하는 불이익은 본인의 책임이며, E-mail
발송 후, 채용담당 부서[(02)6788-4611]에 확인연락을 권장함.

∙ 우편제출

: 관련서류를 등기우편으로 제출할 경우, 접수마감일 17:00까지 국회예산정책처에 도달한 우편물에 한하여 유효하며, 일반우편 등 다른 방식의 우편제출 또는 서류미비로 인하여 당하는 불이익은 본인의 책임임.

※ 우편물 봉투에 수신자를 “채용업무 담당자”로 반드시 표기하여 발송

※ 외국에서 우편 발송할 경우, 배송조회가 가능하며 배송지연 가능성이 낮은 우편방식의 사용을 권장함.

 

※ 우편제출 주소 (07233) 서울시 영등포구 의사당대로 1 국회예산정책처 총무담당관실 (국회의정관 501호) ※ 채용업무 담당자 ☎(02) 6788-4611

 

 

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기타사항

 

 

∙ 상기 내용 이외의 사항은 관련규정(｢국가공무원법｣, ｢국회인사규칙｣, ｢국회공무원 임용시험규정｣, ｢국회임기제공무원규정｣ 등 인사 관계규정) 및 임용약정서에 의함.

∙ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우, 또는 임용절차 진행 과정에서 임용할 수 없는 하자가 발견된 경우 임용을 철회 또는 취소할 수 있으며, 원본으로 제출된 서류는 불합격자에 한해 본인이 방문할 경우 최종합격 발표일부터 1개월 이내에 반환함.

∙ 채용시험 실시를 위하여 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격 판단 및 합격결정 등을 위하여 필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.

∙ 최종합격자가 임용포기, 결격사유해당 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 최종합격자 발표일부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음.

∙ 문의 : 국회예산정책처 총무담당관실 채용업무 담당자 ☎(02)6788-4611