Job&Internship Posting
Job & Internship Posting
| Company Name | 제주대학교 | Date Posted | 2025-02-27 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Employment Type | 계약직 | Business Category | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Deadline | 2025-03-06 | How to Apply | Via Email | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Subject | 제주대학교 진로취업과ㆍ대학일자리플러스센터 기간제 계약직원 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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제주대학교 진로취업과 공고 제2025-17호 진로취업과ㆍ대학일자리플러스센터 기간제 계약직원(취업컨설턴트, 행정사무직) 채용 공고
제주대학교 진로취업과・대학일자리센터에서 소관 진로・취업 프로그램 운영 지원을 위한 기간제 계약직원(취업컨설턴트, 행정사무직)을 다음과 같이 공개 채용하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.
2025년 2월 25일
1. 채용예정 직종 및 인원
2. 근무조건
※ 채용예정일은 채용기관 사정에 따라 조정될 수 있음. □ 근로 계약기간 : 채용일로부터 1년 ※ 근무성적평가를 통해 실적이 우수한 경우 1년 재계약 예정 □ 근무조건 및 임금 (세부사항은 근로계약서에 의함) ❍ 근로일 및 근무시간 : 월~금, 주 40시간, 1일 8시간(1주 12시간 내) ❍ 초과(연장)근무 : 근로기준법에 따라 초과(연장)근무를 명할 수 있음 ❍ 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 ❍ 보수 지급 : 연봉액 (최고)34,570,640원~(최저)31,016,610원 - 보수 세부내역
3. 응 시 자 격
□ 기본요건 ❍ ｢국가공무원법｣제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않은 자 ❍｢아동ㆍ청소년의 성 보호에 관한 법률｣제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자 ❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ❍ 최근 2년내 실시한 건강검진기본법에 따른 국가건강검진 결과에 이상(유질환)이 없는 자 ❍ 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자) ※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 임용일 전까지 외국 국적을 포기하여야 함 □ 응시자격 및 우대조건
※ 우대조건은 서류전형에만 적용함 ※ 응시자격 및 우대조건 인정기준일은 원서접수 마감일을 기준으로 함 ※ 경력증명서에는 근무기간, 담당업무, 근무형태 등이 정확하게 명시된 경우에 한하여 인정함 ※ 경력기간: 주40시간 경력 인정을 원칙으로 하며, 시간제근무의 경우는 근무시간에 비례하여 인정
4. 채용절차
□ 1차 시험 : 서류전형 ❍ 응시인원이 채용예정인원의 5배수 범위 내이면 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면심사로 적격 또는 부적격을 판단 ❍ 응시인원이 선발예정 인원의 5배수를 초과할 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수로 합격자를 결정 (동점자는 모두 합격 처리) ※ 서류전형 : 경력기술, 자기소개서, 우대조건 경력 등 심사 ※ 서류전형 합격자는 AI역량검사를 실시하오니, 면접전형 전 응시해 주시기 바랍니다.
□ 2차 시험 : 면접전형 ❍ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정 ❍ 평정방법 : 면접위원이 4개 평정요소에 평정 ❍ 면접 평가요소 ➀ 소통‧공감 ➁ 헌신‧열정 ➂ 창의‧혁신 ➃ 윤리‧책임 ❍ 합격자 결정 - 면접시험 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정점수가 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 선발예정인원을 초과하여 동 순위자가 있을 경우에는 면접심사위원들의 협의를 통해 결정
- 최종합격자가 계약포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용 후 1월 이내 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 면접시험 불합격자에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정·채용할 수 있음
- 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
5. 응시원서 접수
□ 접수일시 및 방법
6. 제 출 서 류
7. 시 험 일 정
※ 서류전형 및 면접시험 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있으며 일정이 변경되는 경우는 개별 통지 또는 합격자 발표 공고 시 변경 사항 명시
8. 유 의 사 항
❍ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있습니다. ❍ 최종합격자 발표 이후 응시자가 원본 제출 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환 청구 시 관련서류를 반환할 수 있으며 사본은 일정기간 보관합니다. ※ 채용서류 반환 청구는 최종합격자 발표 후 한달 이내로 한함. ❍ 응시서류의 기재 착오나 누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다. ❍ 응시서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 결격사유가 발생된 경우 최종합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. ❍ 응시 합격자에 대하여 (성)범죄경력 조회 등 신원 조회를 실시합니다. ❍ 서류전형 및 면접시험의 평정결과는 공개하지 않으며, 전형 결과는 개별 통지합니다. ❍ 기타 자세한 사항은 제주대학교 진로취업과ㆍ대학일자리플러스센터 담당자(064-754-2303)로 문의하시기 바랍니다. |
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