Job&Internship Posting

 

서울창조경제혁신센터 직원 채용 공고

서울창조경제혁신센터는 책임감과 전문성을 바탕으로 창의적으로 일할 수 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집하오니, 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2024년 1월 31일

(재)서울창조경제혁신센터장

 

1. 채용분야 및 인원

 

분야/직급	선발 인원	직 무 내 용	고용형태
창업지원 (사원급 혹은 주임급)	4명	- 서울창조경제혁신센터의 사업을 지원하는 업무 - 프로젝트 지원 및 관리 - 프로그램 및 행사 기획, 운영 - 보육기업 발굴 및 후속지원 - 기타 제반업무 등 사업명: 도전!K-스타트업, 오픈이노베이션 사업 등	일반 계약직

※ 채용 후 면담을 통해 경력, 자격을 고려하여 일부 직무 내용이 변경될 수 있음

 

2. 응시자격요건

 

가. 서울창조경제혁신센터 인사관리규정 제8조에 해당하지 않는 자

❍ 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 않는 사람

❍ 비위면직자 등 취업제한자에 해당되지 않는 사람

❍ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않는 사람

❍ 병역의무를 기피한 사실이 없는 사람

❍ 해외여행에 결격사유가 없는 사람

❍ 다른 기관에서 파면 또는 징계처분을 받은 때로부터 3년이 경과한 사람

❍ 서울창조경제혁신센터 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과한 사람

❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

※ 임용제출 서류 중 허위로 작성하여 제출한 자, 부정합격자는 결격사유에 해당됨

 

나. 서울창조경제혁신센터 인사관리규정 제46조에 의거 만60세 이하인 자

 

다. 우대사항

❍ 다음의 기준을 갖춘 자

 

구분	우 대 사 항
공통	- 대외협력 경험이 있는 자 - 창업 분야 및 공공기관 근무 경험자 - MS Office / 한글 프로그램 활용 가능자 - 협업 및 문제해결 능력이 뛰어난 자 - 업무 프로세스를 체계적으로 관리할 수 있는 자 - 글로벌 창업지원 업무를 수행할 수 있는 영어(회화)능통자 ※ 영어(회화)능통자: TOEFL·IELTS·TOEIC 등 공인어학점수 제출(만료된 점수도 인정) 혹은 영미권 국가 체류·학사학위 등 증빙서류를 제출

 

라. 가점사항(상세내역 별첨 1 참조)

❍ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 해당자에 대하여 가점 부여(전형단계별 가점 5% ~ 10%)

❍ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 해당자에 대하여 가점 부여(전형단계별 가점 3점)

❍ 관련분야 자격증 소지자는 서류전형 가점 부여

 

3. 임용형태 및 보수

 

가. 임용형태

❍ 일반 계약직(계약기간: 계약체결일 ~ 1년)

※ 예산 상황 및 평가 결과에 따라 근무기간 연장 가능(최대 2년)

※ 정규직 전환 대상 아님

※ 예상 근무시작일: 2024. 3. 4. (별도 협의 가능)

 

나. 보수조건: 임용대상자의 경력을 고려하여 센터 내규에 따름

 

다. 근 무 지: 서울 용산구 한강대로 69, 102동 5층

※ 근무 포지션에 따라 근무지가 광화문우체국(서울 종로구)으로 변경될 수 있음

 

4. 전형방법 및 절차

 

 

채용공고 및 접수	▶	서류 및 면접심사	▶	결과 발표 및 계약체결
’24. 1. 31. ~ 2. 12.		’24. 2. 16. ~ 22.		’24. 2. 23. ~

 

 

가. 접수기간: ‘24. 1. 31.(수) ~ 2. 12.(월)까지

 

나. 접수방법: 채용플랫폼(JOBDA) 접수 (2024. 2. 12.(월)까지 도착분에 한하여 접수)

 

다. 1차 시험: 서류심사(합격자 서울창조경제혁신센터 홈페이지 공고)

※ 서류심사 합격자 발표 : ‘24. 2. 19.(월) 예정(센터 사정에 따라 변동될 수 있음)

 

라. 2차 시험: 면접심사(서울창조경제혁신센터 홈페이지 공고)

- 기본소양 및 직무수행능력 등

※ 면접심사 : ‘24. 2. 22.(목) 예정 (센터 사정에 따라 변동될 수 있음)

 

마. 최종합격자 발표 및 계약체결: 개별통보

- 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

 

5. 제출서류

 

가. 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부

 

나. 경력증명서, 재직증명서 (해당자에 한함)

- 근무기간, 담당업무(부서) 등이 필수 기재되어야 하고, 이력서 상의 경력은 건강보험득실확인서와 경력증명서 두가지 모두 기재되어 있어 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등으로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음.

- 비정규직 또는 비상근 경력은 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서 제출

 

다. 건강보험득실확인서 1부

- 건강보험득실확인서는 고용보험 피보험자격 이력 내역서로 갈음 가능

(국민건강보험공단 또는 고용보험관리공단 홈페이지에서 출력 가능)

 

라. 병적증명서 1부(해당자 필수 제출)

 

마. 개인정보 수집․제공․이용․조회 동의서, 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

 

바. 장애인, 국가유공자 등 증빙서류

 

※ 응시서류 제출 시 유의사항 1. 접수 시 응시 제출서류 서명란에 반드시 자필서명 후 제출서류를 서로 하나의 파일로 스캔하여 PDF 파일로 제출 2. 자필서명이 없거나 필수 제출서류를 누락할 경우 응시 제출서류 누락으로 처리 3. 제출서류를 허위로 제출 시 채용을 취소할 수 있음 4. 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음 5. 외국어로 기재된 서류는 반드시 한글번역본(공증한 경우 인정) 첨부

 

6. 응시자 주의사항

 

가. 응시희망자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하여야 하며, 지원 직급보다 지원자의 경력이 초과하는 경우, 해당직급의 경력기준까지만 인정받는 데 동의한 것으로 간주하며, 최대 인정경력은 7년입니다.

 

나. 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)와 동법 시행령 제4조(채용서류의 반환 청구기간)에 의거하여, 채용자 확정일로부터 30일 이내에 채용자의 요청시 우편접수된 응시서류를 반환합니다. 다만 동법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

 

다. 지원자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 

라. 최종 합격자로 결정된 후에라도 제출 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 결격사유가 있는 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있으며 최종합격자가 임용 포기, 임용 결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 차순위 고득점자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

 

마. 응시원서 및 각종 증명서 등의 기재사항 착오 및 누락이나 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. 또한 서류전형을 위한 제출서류는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출하여야 하며, 서명 및 필수제출 항목을 누락한 경우 미접수로 간주하니 반드시 확인 후 제출하여 주시기 바랍니다.

 

바. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 가능하면 1회 이상 재공고 후 전형을 실시할 수 있습니다.

 

사. 자격증, 취업지원대상자 등의 자격은 공고마감일 이전에 취득 또는 등록된 경우만 유효합니다.

 

아. 본 채용계획 및 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 내용은 서울창조경제혁신센터 홈페이지에 공고 혹은 개별 통지 드립니다.

자. 기타 자세한 사항은 (재)서울창조경제혁신센터 운영지원팀 (☎02-739-9630)으로 문의하시기 바랍니다.

 

2024. 1. 31.