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< 회사 소개 >

하이어다이버시티는 외국인 우수인재를 위한 서비스를 정부, 지방자치단체 그리고 대학교를 대상으로 제공하고 있습니다. "서울글로벌센터 - 서울시", "OASIS 프로그램 - 중기청, 법무부" "사회통합프로그램 - 법무부"를 운영하는 법인입니다. 대정부 전문가집단으로서 스타트업 방법론을 통해 시장을 혁신하고 있습니다.
평균 연령 27세의 젊은 팀이며, 제품 출시 3년 만에 시장의 81%가 사용하는 서비스(서울시 '신규 외국인 단체 등록' 기준)를 상용화한 팀입니다. 다양한 국적의 팀원들이 함께 일하는 다국적 팀이며, 모든 서비스를 자체 개발하는 팀입니다. 또한 말뿐인 자율성이 아닌, 기획부터 고객까지 End-to-End로 자신의 의사 결정을 구현할 수 있는 곳입니다. 무경력으로 입사하여 입사 6개월 만에 팀장이 되신 분이 있으며, 모든 리더쉽(팀장, 이사)이 외부 경력직이나 전관 채용이 아닌, 팀 내부에서 성장을 통해 임명되었습니다.
개별 부서별로 분권화하여 의사결정을 하고 있으며, 부서별 성향이 다릅니다. 새벽까지 일하는 부서가 있고, 무조건 정시에 퇴근하는 부서도 있습니다. 정장을 입고 출근하는 부서도 있고, 반소매 반바지로 출근하는 부서도 있습니다. 스타트업으로서 서비스를 개발하는 부서도 있고, 팀원 전원이 외국인으로 구성된 부서도 있습니다.
Government relation(GR)이라는 전통 사업을 가장 첨단의 역동성으로 체험해 볼 수 있는 팀입니다. 일을 위한 일이나, Daily To-do 지우기가 아닌 고객과 직접, 그리고 마켓과 일할 수 있는 팀입니다.

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1. Hirevisa.com

국내 체류 외국인 유학생 20만 명, 매년 20%씩 성장하는 시장에서 외국인 유학생에게 체류행정 대행 서비스를 제공하고 있습니다.

창립 초기부터 시장 점유율을 메인 지표로 삼아왔으며, 매 학기 2배 이상 성장하여 현재 총 62개 대학 부처의 유학생들에게 B2B2C로 서비스를 제공하고 있습니다.

2. Hirevisa.plus

구독 서비스를 통하여 외국인 유학생의 정주여건을 개선할 수 있는 서비스를 제공합니다.

내국인에게는 직관적이고 편리한 권리들을 외국인도 누릴 수 있게 함으로써 여행, 놀이, 먹거리뿐이 아닌 실질적인 생활의 가치를 제공하는 서비스입니다.

< 전 직군 채용 중 > 

PMF를 찾고 본격적인 GTM(Go to Market)에 앞서 하이어다이버시티와 함께 성장할 팀원을 찾습니다.

저출산률, 인구 문제 등을 해결하기 위하여 외국인 유학생의 국내 취업 및 정착을 장려하는 정부 정책에 발맞춰 예상보다 빠르고 급속한 성장을 준비하고 있습니다.

아래에서 회사 소개, 채용공고 등을 보실 수 있겠으나 기본적으로 Free position 채용이며 스스로를 Problem Solver로 정의하는 분이라면 어떤 분이든 이야기를 나눠볼 마음을 가지고 있습니다.

자신의 가치를 믿는 분이시라면 어떠한 형식, 어떠한 Position 제안도 좋으니 아래 지원 방법에 따라 지원 부탁드립니다.

지원 방법

아래 채용 페이지를 통해 지원

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