Job&Internship Posting

회사 설명

국내 전자책 점유율 1위를 넘어 글로벌 콘텐츠 산업의 강자로 급부상하고 있는 유니콘 스타트업 리디와 함께 할 당신을 기다립니다.

리디는 2009년 전자책 서비스 '리디북스'를 시작으로, 10년 이상 지속적으로 성장하며 국내외의 고객들에게 전자책, 웹툰, 웹소설 등 다양한 온라인 콘텐츠 서비스를 제공하고 있습니다.

2020년부터는 글로벌 웹툰 구독 서비스 ‘만타(Manta)’를 성공적으로 런칭하여 현재 800만 다운로드를 달성하는 등 북미를 시작으로 글로벌서비스를 확장하고 있습니다. 콘텐츠 산업에서 리디와 함께 성장할 인재라면 지금 도전하시기 바랍니다.

 

* 리디의 엔지니어가 궁금하다면,

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팀 소개

리디의 데이터 엔지니어링팀의 미션은 제품과 데이터의 Ecosystem을 만드는 것입니다. 리디 제품과 데이터의 Ecosystem을 만든다는 것은 리디 제품에서 발생하는 모든 데이터들을 수집 및 분석하여 리디 제품에 지속적으로 Impact를 하는 cycle을 의미합니다. 이러한 긍정적인 cycle을 크고 단단하게 만들기 위해서는 고객의 로그를 면밀히 분석하고, 분석된 결과를 바탕으로 고객의 성향에 맞는 개인화된 서비스를 제공할 수 있어야 합니다. 고객데이터팀은 이런 cycle의 중심에서 로그 수집부터 개인화 추천까지를 담당하여 리디 고객의 서비스 만족도를 높이는 일을 하고 있습니다.

 

직무 소개

리디의 머신 러닝 엔지니어는 서비스에 필요한 다양한 요구사항들을 머신 러닝 문제로 정의하고 해결합니다. 개인화 추천, 랭킹, 분류 뿐만 아니라 언어 모델링, 컴퓨터 비전 기술을 통해 리디 서비스의 고객 만족도를 높이는 일을 담당합니다.

• Computer Vision 기반의 ML 모델 개발, 테스트 및 서비스 적용
• 개인화를 위한 추천, 분류, 랭킹, 언어 모델 등 다양한 ML 모델 개발, 테스트 및 서비스 적용
• 모델 학습에 사용할 학습 데이터셋 디자인 및 생성
• 모델의 성능 평가 지표 선정/개발 및 offline/online 실험을 통한 성능 모니터링
• 로그 데이터에서 데이터 추출, 분석, 피쳐 엔지니어링, 모델링 및 서비스 반영
• 서비스에서 발생하는 다양한 이슈를 AI/ML문제로 정의하여 해결

 

자격 요건

• 컴퓨터 공학, 통계학 등 머신 러닝 관련 분야를 전공하신 분
• 2년 이상의 데이터 분석 및 머신러닝 관련 경력을 보유하신 분
• 능숙한 실험 설계와 분석이 가능한 분

 

우대사항

• ML 분야 박사 이상 또는 이에 준하는 경력을 보유하신 분
• 대규모 데이터를 활용한 모델링 경험이 있는 분
• 모델의 실제 서비스 적용 및 운영 경험이 있는 분
• 이미지, 텍스트 등 비정형 데이터 처리 및 딥러닝 모델 개발
• 이미지, 추천, 분류, 랭킹 모델 개발
• 모델 최적화 경험
• 모델 학습 및 배포 경험
• AWS 등 클라우드 서비스 사용 경험
• TensorFlow, PyTorch 등의 ML 관련 라이브러리 사용 경험
• Docker, Airflow 등의 운영 관련 도구 사용 경험 - Spark 등의 데이터 관련 라이브러리 사용 경험

 

추가 정보

[23년 병역특례 전형 안내]

• 병역특례 전형(산업기능요원 및 전문연구요원) 의 경우 현역 전직에 한해서 지원 가능합니다.
• 신규 편입 전형은 진행이 불가한 점 참고 부탁드립니다.

 

제출서류 

• 이력서 / 소스코드 (필수) 
• 소스코드 제출 방법

1. 코드를 확인할 수 있는 공개된 저장소 링크
2. GitHub Gist(https://gist.github.com/)에 등록 후 링크 기재
3. 기타 열람이 가능한 외부 링크

 

※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로  업로드하는 것을 권장합니다.

 

※ 이력서 내 기재사항 

• 필수기재 사항
• 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호
• 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등
• 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유  
• 외국어 능력 및 해외 경험
• 해외 국적자: 보유 중인 취업 비자 유형 및 종료일
• (비자가 없는 경우에도 ‘없음’으로 기재 부탁드립니다)
• 예시 : E7, D10, F4, F2 등
• 선택 기재 사항
• 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명

 

공통 지원 자격

• 해외출장에 결격사유가 없으신 분
• 남성의 경우 병역필 또는 면제자이신 분 

 

기타

• 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용시 우대합니다.

 

전형 절차

• 서류전형 > 코딩테스트 > 1차 면접 > 최종 면접 > 건강검진 > 입사

※ 서류 합격자에 한하여 리디 인성 검사가 시행되며, 별도 안내 드릴 예정입니다.

* 채용 프로세스는 통상 4~6주 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.

* 경우에 따라 추가 절차가 포함될 수 있습니다.

 

수습 기간 안내

모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

 

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채용서류 반환 절차 안내

채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.

• 채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
• 다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
• 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
• 채용담당자 이메일 : start@ridi.com (제목 내 [채용서류 반환청구 요청] 기재)
• 채용서류 반환청구서 양식 : 클릭
• 당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다.