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| 모집부문 |
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| [대졸신입사원] |
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구분
(사업장) |
직무 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
| 서울 |
기획 |
계획수립/운영관리 |
자격요건
ㆍ상경계열 전공
우대사항
ㆍ회계 기초지식 보유 / 관련전공,
업무 유경험자 |
| 서울 |
인사 |
채용/평가/승진/급여/대관/교육 |
자격요건
ㆍ전공무관
우대사항
ㆍ심리학/교육학/경영학 전공 |
| 서울 |
ESG기획관리 |
ESG경영기획/지속가능
경영보고서제작/ ESG과제담당 |
자격요건
ㆍ경제/경영/신문방송학 전공
우대사항
ㆍ관련 업무 유경험자 |
| 서울 |
총무/홍보 |
지원업무/복리후생/홍보/조직문화 |
자격요건
ㆍ전공무관
우대사항
ㆍ관련전공, 업무 유경험자 |
| 서울 |
봉강영업 |
건설사/유통/가공장 영업 |
자격요건
ㆍ전공무관/운전면허 자격
우대사항
ㆍ관련 업무 유경험자 |
| 서울 |
형강영업 |
유통/건설사 영업 |
자격요건
ㆍ상경/엔지니어/법학/금속 전공
우대사항
ㆍ관련 업무 유경험자 |
| 서울 |
후판실수요영업 |
건설/강관 영업 |
자격요건
ㆍ경영/금속/건축/토목 전공
우대사항
ㆍ관련 업무 유경험자 |
| 서울 |
후판유통영업 |
유통사/수출 영업 |
자격요건
ㆍ무역/경영/회계/법학/금속 전공
우대사항
ㆍ관련 업무 유경험자 |
| 인천 |
인사행정 |
인사/급여/사내하도급/복리후생 |
자격요건
ㆍ상경/법학 전공
우대사항
ㆍ인사관리/노동법 전공자 / 공인노무사
자격증 보유, 관련업무 유경험자 |
| 인천 |
보건 |
보호구관리/위험성평가/
MSDS관리/작업환경측정관리 |
자격요건
ㆍ안전/보건/환경 전공, 산업위생기사
우대사항
ㆍ산업안전, 인간공학, 대기환경기사 |
| 포항 |
총무인사 |
인사노무/지원 |
자격요건
ㆍ전공무관 |
| 포항 |
안전 |
안전관리 |
자격요건
ㆍ안전공학계열 전공/산업안전기사 자격
우대사항
ㆍ대기환경기사/산업위생관리기사/
인간공학기사 |
| 포항 |
연구지원 |
연구개발지원/연구행정지원/
KOLAS운영/특허업무/인사노무 |
자격요건
ㆍ금속/산업공학/기계전공 |
| 당진 |
생산 |
Model개발/공정해석/재료특성평가/
정부과제수행/조업/원가분석 |
자격요건
ㆍ재료/기계전공, 석사이상
우대사항
ㆍ관련업무전공자, 해석프로그램 활용
우수자(ABAQUS, Deform, JMatPro등) |
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[재학생 주니어사원]
[재학생 주니어사원 제도란?]
주니어사원은 우수한 인재를 선제적으로 선발하기 위한 동국제강의 채용제도입니다.
4학년 1학기 재학생 대상으로 선발하며, 인턴근무 후에 채용여부가 불확실한 인턴제도와 달리
주니어사원으로 선발시 정직원 고용을 보장합니다.
선발 후 주니어프로그램*기간 동안 회사 출근 및 학업을 병행하며, '24년 1월부터 신입사원으로 근무를 시작합니다.
* 주니어프로그램
ㆍ회사와 직무 관련 이해를 돕기 위해 주니어사원에게 제공되는 프로그램
ㆍ4개월(9월 ~ 12월) 동안 주 1회 (월 4회) 회사 출근 및 학업을 병행 (학업지원비 매월 50만원 제공/ 실수령액 기준)
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구분
(사업장) |
직무 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
| 서울 |
마케팅 |
전자상거래/프로모션/업무지원 |
자격요건
ㆍ전공무관
우대사항
ㆍ관련 업무 유경험자/상경계열 전공 |
| 서울 |
자금운용/조달 |
운용(원화/외화)/조달 |
자격요건
ㆍ상경계열 전공 |
| 서울 |
회계/공시 |
재무회계/공시 |
자격요건
ㆍ상경계열 전공
우대사항
ㆍ회계사/세무사 자격증 |
| 인천 |
생산 |
생산관리/기술개발/안전관리/
원가관리 |
자격요건
ㆍ기계/금속 전공
우대사항
ㆍ관련 업무 유경험자 |
| 인천 |
품질 |
품질관리/품질계획/공정관리/
원가관리 |
자격요건
ㆍ금속/재료 전공
우대사항
ㆍ품질경영기사 |
| 포항 |
생산(제강) |
생산관리/품질관리/원가관리 |
자격요건
ㆍ전공무관
우대사항
ㆍ금속재료공학, 관련업무 유 경험자 |
| 포항 |
생산(형강) |
생산관리/공정관리/품질관리/
일반관리 |
자격요건
ㆍ금속/기계 전공
우대사항
ㆍ관련 업무 유 경험자 |
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| [경력사원] |
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구분
(사업장) |
직무 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
| 인천 |
안전 |
안전검사/안전교육/안전SYSTEM |
자격요건
ㆍ안전 보건계열 전공, 산업안전기사
우대사항
ㆍ기계, 전기 경력우대, 산업위생기사/
소방설비기사(기계,전기)/인간공학기사 |
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| 기본자격요건 |
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[신입사원]
ㆍ학사학위 이상 보유자 (기졸업자 또는 '23년 8월 졸업예정자)
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)
ㆍ공인 외국어 성적 보유자 (지원서 접수 마감일 기준으로 2년內 / 단, 해외대학 졸업자는 제외)
ㆍ2023년 8월21일 입사 및 정상 근무 가능자
[재학생 주니어사원]
ㆍ현재 4학년 1학기 재학생이면서 '24년 2월 졸업예정자
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)
ㆍ공인 외국어 성적 보유자 (지원서 접수 마감일 기준으로 2년內)
ㆍ주니어 프로그램 (2023년 8/21 ~ 12월, 주 1회 출근) 참석 가능자
[경력사원]
ㆍ학사학위(4년제)이상 보유자
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는자 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자) |
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근로조건 |
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| 구분 |
급여 |
성과급 |
복리후생 |
근무형태 |
고용형태 |
| 신입사원 |
연봉
5,000만원
(군필 기준) |
별도지급 |
ㆍ현금성 복리후생
(약 200만원/年)
ㆍ자녀 학자금/ 유아교육비 지원
ㆍ단체상해보험/의료비/
종합검진비 지원
ㆍ회사콘도 지원등 |
월~금
(주 5일,
40시간 근무) |
정규직
(수습기간
3개월 후
정규직 전환) |
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* 주니어사원은 '24년 정식 근무 시작 후 신입사원 처우 (급여/성과급/복리후생/근무형태/고용형태) 적용
* 신입사원은 수습기간 중 월급여의 80% 지급 |
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| 전형절차 |
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| [신입사원] |
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입사지원
(서류접수 및
인성검사) |
서류전형 |
면접전형
(1Day) |
서류검증/
처우협의/
신체검사 |
최종합격 |
입사 |
| 6/22 ~ 7/5 |
7월 1주차 ~
7월 2주차 |
7월 4주차 ~
8월 1주차 |
8월 3주차 |
8월 3주차 |
8월 4주차 |
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| [주니어사원] |
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입사지원
(서류접수 및
인성검사) |
서류전형 |
면접전형
(1Day) |
서류검증/
처우협의/
신체검사 |
최종합격 |
주니어프로그램
시행
(월4회 출근) |
입사 |
| 6/22 ~ 7/5 |
7월 1주차 ~
7월 2주차 |
7월 4주차 ~
8월 1주차 |
8월 3주차 |
8월 3주차 |
8월 말 ~ 12월 |
'24년 1/1부 |
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| [경력사원] |
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입사지원
(서류접수 및
인성검사) |
서류전형 |
면접전형
(1Day) |
서류검증/
처우협의/
신체검사 |
최종합격 |
입사 |
| 6/22 ~ 7/5 |
7월 1주차 ~ 7월 2주차 |
7월 4주차 ~ 8월 1주차 |
8월 3주차 |
8월 3주차 |
별도협의 |
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