◇ 업무내용
※기업 HP
https://www.nezot.co.jp/
NEZOT주식회사는 2017년 인터넷을 통한 인재매칭 서비스, 각종 정보 제공 서비스를 제공하고 있는 회사로 2017년 설립 이후 사업구상에 착수, 2021년 4월에 인재파견시스템 Doconico (ドコニコ)를 발매하였습니다. 현재는 CRO사업에 관해서도 플랫폼을 개발 중입니다. 사명의 유래는, 세상에서 당연하게 생각되지만, 사실은 불평,불만을 느끼고 있는 서비스를 파괴하여, 진정한 가치가 있는 서비스를 제공하고싶다, 즉, 당연 (TOZEN, とうぜん)으로 여겨지던 서비스라도 그것이 정말 제대로 된 가치를 제공하고 있을까? 때로는 세상의 당연한 것을 뒤집어 보는 회사가 한 곳 정도는 있어도 되지 않을까? 라는 생각으로 NEZOT라고 명명했습니다.
또 NEZOT주식회사는 WDB 홀딩스(도쿄증권 프라임시장 상장)의 그룹 기업입니다. WDB홀딩스는 1985년 창업, 상식에 얽매이지 않는 발상으로 이학계 연구직 파견시장을 미지의 세계로부터 개척해 왔습니다. 현재는 화학·바이오를 중심으로 한 이학계 연구인력 서비스를 주력으로 하는 WDB주식회사를 필두로 인재 서비스 사업·CRO 사업을 전개해, 그룹 기업은 9사를 운영하고 있습니다.
[연혁]
2017년 2월 자본금 5,000만엔으로 NEZOT 주식회사 설립
2019년 11월 자본금 6,500만엔 증자
2020년 12월 도쿄D&L개설,칸사이 D&L 개설
2021년 3월 간사이 D&L 증상, 4월 인재파견 시스템 `doconico(도코니코)` 출시, 6월 자본금 2억엔 증자
■모집분야 및 자격요건
담당업무
자사 플랫폼 서비스에 대한 웹 Front-End 개발 및 개선
업무에 사용하는 프로그래밍 언어
・PHP（Laravel）
・JavaScript（Vue.js）
・SQL
자격요건
ㆍ대학졸업예정자 혹은 대학 졸업자
ㆍHTML, CSS 등 W3C 웹 표준 규격에 관한 이해를 가진 분
ㆍ자바스크립트 개발 경험이 2년 이상인 분
ㆍReact, Vue.js 등 최신 Framework를 이용한 개발 경험이 있는 분
ㆍ프로그래밍에 대한 자주적인 공부나 지식 흡수가 가능하신 분
ㆍGit을 이용한 프로젝트 경험이 있는 분
필수사항
ㆍ일본근무 가능자
우대사항
ㆍ웹 개발에 흥미가 있는 자
ㆍ웹 개발자, 혹은 IT전공환영
ㆍ장기근무 가능자
ㆍ관련 자격증(정보처리기사, 정보처리산업기사) 취득자
모집인재상
ㆍWEB 서비스 플랫폼의 구축·개발·운영에 흥미가 있는 분
ㆍIT엔지니어로서 개발하면서, 경력을 쌓고 싶은 분
ㆍ일본에서의 생활,업무를 긍정적으로 생각하시는 분
ㆍ전문 지식이나 일본어 공부를 계속해 나갈 수 있는 분
※ 일본어 능력이 없어도 응모 가능합니다.
→ 일본어 능력이 기준에 미달하시는 분은, 내정 후 당사가 지정한 일본어 학교에서 3개월간 일본어 교육을 받게 됩니다.
일본어학교 비용은 회사가 전액 지원합니다. 또한 교육기간 중 생활비용 보조금도 입사 후 지급합니다(※ JLPT N3 레벨을 충족할 시)
■전형절차
서류전형 > IT적성테스트,코딩테스트 > 1차면접 > 2차면접 > 3차면접(필요한 경
우 실시) > 최종합격
※ IT적성테스트, 면접일정은 추후 통보됩니다.
■유의사항
허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
■근로조건
연수입 : 대졸자 ５,100,000엔~ ５,700,000엔 (월간 20시간 잔업의 경우)
승급/상여 : 승급 연 1회 / 상여 연 2회
[입사]
2023년 10월 (일본어 교육을 받을 경우 2024년 4월)
※합격자의 일본어 레벨, 비자 취득 시기에 따라 입사일이 변경될 수 있습니다.
[휴가]
완전 주휴 2일제 / 유급휴가 : 1년 10일 부여 (입사 6개월 후 10일 지급) / 연간휴일 125일
기타 휴가 : 연말연시휴무, 여름휴가, 경조사휴가, 산전산후휴가,양육휴가,결혼기념일휴가, 생일휴가, 리프레시 휴가,귀성 휴가 등
[근무지]
간사이 D&L효고현 히메지시 미나미우네초 2-1 퍼스히메지빌딩 2, 3층
[근무시간]
9:00~17:00
[고용형태]
정사원(입사후 수습기간 3개월)
※수습기간중에도 동일급여를 지급
[복리후생 및 수당]
귀성수당(연2회, 귀국 시 특별수당 5만엔 지급)
수당 통근수당(전액 지급)
주택보조(사택이용가능 , 주거보조 거주 지역에 따라 금액에 상한 있음)
인센티브 수당
이사 수당(상한 5만엔)
근속보상(5년 근속시 1만엔,10년 근속시 2만엔 지급, 이 후 5년 간격으로 2만엔지급) 등
각종 사회 보험 완비, 기업형확정연금제도, 장기장애소득보상제도, 종업원지주회제도
[기타]
취업 비자 취득 지원(재류 자격 변경 및 재류 기간 갱신시 회사측에서 준비해야할 서류 제공)
사복출근 가능
장래 한국 지사를 설립하여 귀국 희망자들도 길게 근무할 수 있는 환경을 제공하도록 검토 중
■전형일정
※ 모든 연락은 이메일로 진행하고 있습니다. 자주 사용하시는 메일주소를 이력서에 반드시 입력해주시기 바랍니다.
원서접수방법 : 사람인, 잡코리아 온라인 지원
- 사람인 :
https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/view?rec_idx=45431023&view_type=etc
- 잡코리아 :
https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/41562770?Oem_Code=C1
STEP 01 : 서류전형(이력서, 자기소개서)
※ 사람인,잡코리아를 통해 지원해 주세요.
※ 자기소개서에는 아래 항목을 반드시 기입해주세요.(일본어/한국어 무관)
※ 이력서에 아래의 내용이 포함되지 않을 경우, 추가로 내용을 요청할 수 있습니
다.
1. 자기소개 (자유형식)
2. 일본에서 일하고 싶은 이유
3. NEZOT에 지원하게 된 동기
4. 프로그램 개발 경험(자격증, 경험 , 학습방법, 실제로 스킬을 사용한 경험)
6. 그 외, 어필 하고 싶은 부분
※일본어 이력서/자기소개서 작성을 희망하시는 경우 별도로 워드파일로 첨부해주시기 바랍니다.
※경력이 있는 분은 직무경력도 함께 기입을 부탁드립니다.
※대학명 등 고유명사는 괄호를 사용하여 한국어 병행표기를 부탁드립니다.
※내정시 추가로 제출이 필요한 서류를 별도로 알려드립니다.
※기업설명회를 원하시는 분은 recruit-k@nezot.co.jp로 문의 부탁드립니다.
STEP 02: IT 적성 테스트(소요시간 약 3시간), 프로그램 코딩 테스트
※ 온라인으로 실시합니다.
STEP 03 : 면접(2~3회 실시)
※ 온라인으로 실시합니다.
STEP 04: 내정
내정 후, 일본어 능력이 기준에 미달하시는 분은, 일본어 학교에서 3개월간 일본어 교육을 받게 됩니다 (JLPT N3 레벨)
STEP 05: 입사(비자 발급, 일본 입국)
입사 후에는 NEZOT에서 연수를 진행합니다.
※ 일본어 학교의 비용, 그리고 공부 기간중의 수입 보상에 대해서는 입사 1년후 급여와 함께 지불합니다.
※ 일본어학교 수강 후에도 N3레벨에 미달의 경우 N3레벨에 이르기까지 계속해서 일본어학교에서 학습합니다.이 경우 일본어 학교 비용은 직접 부담해 주시기 바랍니다.