Job&Internship Posting

귀 대학의 무궁한 발전을 기원합니다.

콘텐츠웨이브 HR 신입사원을 아래와 같이 선발하오니,

귀 대학의 인재를 선발할 수 있도록 홈페이지 및 학과게시판에 공고문 게시를 요청 드립니다.

 

- 아 래 -

 

1. 지원기간 : 2022.06.14(화) ~ 06.30(목) 24시까지

 

2. 지원자격

- 기졸업자 및 2022년 8월 학사학위 수여 예정자

- 비즈니스 영어 능력 보유자 우대

 

2. 지원방법 : 채용홈페이지를 통한 온라인지원

               https://wavve.career.greetinghr.com/o/28036

 

3. 전형절차 :

- 서류전형 -> 인적성검사(SKCT) -> 1차 면접(직무적합성) -> 2차 면접(조직문화 평가) -> 최종합격

- 지원서류 : 이력서 및 자기소개서(자유양식), 공인어학 성적, 성적증명서

 

4. 담당업무 : HR

- 회사 전체의 채용을 기획하고 수립 운영합니다.

- HR Data 관리 및 분석하여 임직원들의 성장을 도모합니다.

- 구성원들이 업무에 몰입할 수 있도록 HR 제도 및 복지제도를 운영합니다.

- 회사의 지속 성장할 수 있는 조직문화를 셋팅 운영합니다.

 

5. 자격요건

- 빠르게 변화하는 환경에 적응력과 추진력을 갖춘 분

- 다양한 시각으로 검토하고 사고하여 문제의 본질을 파악할 수 있는 분

- 명확한 근거, 논리를 가지고 임직원들과 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분

- HR업무에 대해 꾸준히 자기계발하고 이해도가 높으신분

- IT산업, OTT 비즈니스에 관심과 이해도가 높으신 분

 

※ 상기 일정은 상황에 따라 일부 조정될 수 있습니다.

※ 최종합격자는 수습기간 3개월(급여 100%)이 적용됩니다.

※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일을 통하여 안내 드립니다.