| Company Name | 한국씨티은행 | Date Posted | 2022-06-09 |
|---|---|---|---|
| Employment Type | 계약직 | Business Category | |
| Deadline | Throughout the Year | How to Apply | Via Email |
| Subject | 한국씨티은행 커머셜심사부 Junior Credit Analyst | ||
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1. 직무목표
중소/중견 기업금융 고객 차주의 신용도 및 리스크 분석 업무 수행을 통한 비즈니스 목표 달성 지원 상시 신용 모니터링을 통한 조기 경보 탐지 및 포트폴리오의 건전한 신용도 유지 신규 고객의 유치 및 적시 신규 여신 제공을 위한 지속적인 사업, 재무 및 리스크 분석 제공
2. 주요 업무 및 책임
기존/신규 고객에 대한 연례/비 정기 여신심사보고서 준비 및 작성 조기 경보 제도(EW) 및 요주의 이하 여신 검토(CCR)를 통한 상시 신용 모니터링 고객기업의 사업 실적과 재무제표 분석, 실적 추정, 차주신용등급산정 분기별 책임자 통제 평가(MCA) 테스트 실시, 수시 스트레스 테스트 실시 리스크 및 기업금융 전반에 대한 대내외 제반 법규, 규정 준수
3. 자격 요건
신용 및 재무 분석에 대한 지식 회계, 산업, 경제 및 법률에 대한 지식 KICPA 또는 AICPA 우대
4. 근무 조건
고용형태: 전문계약직 급여 및 복지조건 : 회사 내규에 따름 근무지역 : 서울 종로구 새문안로50, 한국씨티은행 본점
5. 전형 절차
서류전형 > 면접전형 > 사전점검/채용검진 > 최종합격 전형일정 및 각 전형별 합격발표는 메일을 통하여 개별 안내 드립니다.
6. 접수 방법 및 기간
지원방법 : 당행 채용 site 접속하여 온라인 지원 제출서류 : 영문이력서 1부 접수기간 : 채용시까지 Rolling Base 인터뷰 진행 (지원서가 접수된 순서대로 검토하며, 채용후보자가 조기에 선발되는 경우 접수기간 중이라도 채용 공고 종료 가능함)
7. 유의사항
구직자 본인의 용모, 키, 체중, 출신지역, 혼인여부, 재산과 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산의 정보는 기재하지 마시기 바랍니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의 3) 온라인을 통해 접수한 이력서는 반환하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조) 부정한 행위(예: 채용청탁 등)를 통해 합격한 사실이 확인된 경우, 합격이 취소될 수 있으며 향후 채용에 제한이 있습니다. 문의: 한국씨티은행 인사부 (ckirecruitment@citi.com)
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