| Company Name | PUBLY | Date Posted | 2021-01-25 |
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| Employment Type | 정규직 | Business Category | IT |
| Deadline | Throughout the Year | How to Apply | Via Email |
| Subject | [퍼블리] 프로젝트 매니저 신입 채용 | ||
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? 지원 방법: 이메일 지원 recruit@publy.co ? 제출 서류: 이력서, 자기소개서, 포트폴리오 ? 채용 절차: 서류 → 과제 → 1차 면접 → 2차 면접 ? 채용 공고 보러가기: https://bit.ly/2CbmPy0 퍼블리 소개 퍼블리는 평생 학습하고 배우고 일해야 하는, life-long learning and working 시대를 살아가는 사람들의 문제를 해결한다는 미션을 가지고 있습니다. 지금까지 DSC인베스트먼트, 인터베스트, 캡스톤 파트너스, 500스타트업, 옐로우독, 퓨처플레이 등 국내외 탑티어 투자사로부터 약 60억 원 규모의 투자를 유치하였습니다. ? 투자 유치 기사: https://platum.kr/archives/116369 현재 프로페셔널을 위한 네트워킹 서비스 '커리어리(구 퍼블리 뉴스)', 일에 대한 고민을 콘텐츠로 해결하는 '퍼블리 멤버십' 두 가지 사업을 하고 있습니다. ? 퍼블리 사업 자세히 알아보기: https://bit.ly/3pBmPes 프로젝트 매니저 소개 퍼블리 프로젝트 매니저는 콘텐츠를 제품의 관점에서 생각하는 프로덕트 매니저(참고 아티클: https://publy.co/content/3116)입니다. 고객의 문제와 니즈를 발견하고 이걸 해결해 줄 수 있는 솔루션인 콘텐츠를 기획하고 저자, 에디터와 함께 발전시켜나갑니다. 퍼블리 프로젝트 매니저의 가장 중요한 목표는 '만족감을 주는 콘텐츠를 통한 타겟 고객의 인게이지먼트 향상'이며, 이를 위해 개별 콘텐츠의 기획 및 제작에서 끝나지 않고 데이터 분석, 마케팅 메시지 도출, 고객 조사 등 다양한 업무를 수행합니다. 콘텐츠를 발행한 후에는 성과 평가 및 리뷰를 통해 콘텐츠가 실제로 고객에게 가치를 전달했는지, 성과에 기여했는지 분석하고 다음 작업에 적용합니다. 현재 퍼블리 PM들은 홍보회사 AE, 경영 컨설턴트, 금융기관 종사자, 해외 영업 등 다양한 경력을 가지고 있습니다. 고객 중심 비즈니스에 대한 이해, 문제 중심의 사고와 해결 능력, 논리적이고 명료한 커뮤니케이션을 하실 수 있는 분이라면 어떤 경력이든 환영합니다. [주요 업무] 1. 담당 주제의 타겟 고객과 고객의 니즈 파악 ? 각 프로젝트 매니저 별로 담당하는 콘텐츠 카테고리가 존재합니다. (ex 산업 트렌드, 커리어, 업무 노하우 등) ? 담당 카테고리의 타겟 고객은 누구이며, 고객이 가진 니즈와 솔루션은 무엇인지 계속 파악하고 고민하며, 리서치합니다. ? 필요에 따라서는 새롭게 도전해볼 타겟 고객이나 카테고리가 있는지 논의하고 시장을 조사합니다. 2. 콘텐츠 아이디어 기획 및 외부 아이디어 검토 및 추진 ? 위의 파악된 고객 니즈를 기반으로 신규 콘텐츠를 기획하거나, 외부 지원자의 아이디어를 검토합니다. ? 책/ 잡지/ 팟캐스트와의 협업을 검토하고 추진하기도 합니다. 3. 콘텐츠 제작(저자 섭외/ 일정 조율/ 초고 피드백) ? 해당 콘텐츠의 기획 방향대로 콘텐츠가 제작될 수 있도록 저자, 퍼블리 편집 매니저를 포함한 여러 외부 및 내부 이해관계자들과 일정/ 계약/ 진행 상황 등을 조율하고 결정합니다. ? 퍼블리 오리지널 콘텐츠의 경우 저자의 원고가 기획 방향에서 이야기한 내용을 충분히 담고 있는지를 검토하고 저자에게 피드백을 전달하는 것도 프로젝트 매니저의 주요 업무입니다. 4. 발행 콘텐츠의 성과 평가 및 리뷰 ? 발행된 콘텐츠가 실제로 타겟 고객에게 만족감을 주었는지, 해당 콘텐츠는 퍼블리 멤버십 성과에 어떻게 기여했는지를 평가하고 이를 이후 기획/ 제작 과정에 적용, 개선합니다. 5. 기타 ? 그 외 퍼블리 멤버십 서비스를 통해 고객을 만족시킬 수 있는 방안이 무엇인지 끊임 없이 고민하고 시도합니다. [필요 역량] 1. 논리적 사고력 & 소통 능력 ? 퍼블리 프로젝트 매니저는 내부/외부 이해관계자와 계속 커뮤니케이션하고, 설득하며 일을 진행해야 합니다. ? 또한, 각 분야 전문가인 저자 혹은 큐레이터들과 대등하게 토론하고 최선의 결과를 이끌어내는 것도 중요합니다. ? 이를 위해 문제 중심으로 생각하고 본인의 생각을 명료하게 글 혹은 말로 전달하는 역량이 필수입니다. 2. 불확실성과 변화에 대한 수용과 적응 ? 퍼블리는 스타트업입니다. 하루 사이에도, 하나의 콘텐츠를 만드는 동안에도 업무의 많은 부분이 바뀌거나 개선됩니다. ? 불확실성과 변화를 긍정적으로 생각하고, 프로젝트 매니저의 업무도 이 변화에 맞춰 적극적으로 개선하고 바꿔나갈 수 있어야 합니다. 3. 목표를 중심으로 생각하고 주도적으로 일하는 태도 ? 퍼블리 프로젝트 매니저는 한 시점에 여러 개의 업무를 진행해야 하며, 외부로부터 요청도 많이 받습니다. ? 요청받았기 때문에 업무를 하는 것이 아니라, 필요하기 때문에 업무를 해야 합니다. ? 일을 하는 목적이 무엇인지 스스로 고민하고, 때론 동료에게 물어보며 일하는 태도가 필요합니다. ? '어떤 일이 퍼블리의 성장에 가장 도움이 되는지', '목표를 위해 어떤 일이 가장 중요한지'가 업무 우선 순위를 정하는 바탕이 되어야 합니다. 4. '최고'보다 '최선'을 위한 실행력 ? “Ideas are cheap. Execution is expensive” 라는 말이 있듯이, 콘텐츠 아이디어는 세상에 많습니다. 모호하고 복잡하고 상황에서 이를 빠른 속도로 실제 결과물로 만들 수 있는 실행력이 훨씬 더 중요합니다. ? 퍼블리는 완벽주의를 지양하는 조직입니다. 주어진 시간 내에 더 많은 시도를 하고, 더 많은 성과와 배움을 얻으려는 자세가 필요합니다. [근무 및 급여 조건] ? 채용 형태: 정규직 *수습 기간 3개월 후 전환 심사. 수습 기간에도 연봉의 100%를 지급합니다. ? 급여 및 연봉: 개인의 역량에 따라 협의를 거쳐 결정 ? 근무 장소: 서울 강남구 테헤란로 503 하이브로빌딩(구 옥산빌딩) 패스트파이브 삼성3호점 15층 (2호선 삼성역 부근) ? 수습 기간 동안 4대 보험 가입 및 1개월 근무 시 1일 유급휴가 사용 가능 ? 노트북 및 업무에 필요한 장비 제공 [채용 절차] 서류(이력서, 자기소개서) → 과제 → 1차 면접(Lead Project Manager 최해솔) → 2차 면접(VP of Content 박소리, Lead Project Manager 최해솔) ? 자기소개서는 아래 문항에 대해 각각 약 500자 내외로 간략하게 작성해주세요. 1. 퍼블리 프로젝트 매니저로 본인을 채용해야 하는 이유 (채용 공고의 주요 업무 및 필요 역량을 잘 읽고 작성해주세요) 2. 어떤 콘텐츠가 좋은 콘텐츠라고 생각하는지, 그렇게 생각한 이유가 무엇인지 구체적으로 적어주세요. *좀 더 자세한 내용을 살펴보고 싶다면? → https://bit.ly/2CbmPy0 *어떤 사람들과 같이 일하게 될 지 궁금하다면? → http://bit.ly/3bQxmLR |
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