| Company Name | 이랜드 | Date Posted | 2021-10-22 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Employment Type | 정규직 | Business Category | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Deadline | 2021-10-26 | How to Apply | Via Email | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Subject | 이랜드 ESI 기회균형 특별채용 모집요강 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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이랜드 ESI 「기회균형 특별채용」 모집요강
■ 채용직무: 사업기획
■ 채용인원: 제한없음
■ 채용산업군: 패션, 리테일, 외식, 호텔&리조트, 시스템스(IT), 신사업
■ 자격요건 ※ 허위사실 기재 판명 시 인턴십 / 입사 취소될 수 있습니다.
- 국민기초생활보장법 제2조 제1호에 따른 수급권자, 한부모 가족 보호대상자, 법정 차상위 대상자, 기준 중위소득 50% 이하에 해당하는 자
- 대학 수료/졸업 및 22년 2월 또는 8월 졸업예정으로 22년 3월 또는 7월 최종입사 가능한 인재
- 남자의 경우, 병역 필 혹은 면제로 결격사유가 없는 인재
■ 인재상 ※ 허위사실 기재 판명 시 인턴십 / 입사 취소될 수 있습니다.
- 직무경험이 아예 없더라도 목표달성능력을 보유한 인재
- 주도적으로 어려운 환경을 극복해왔으며 성실함과 끈기가 있는 인재
- 리더로서 빠른 성장에 대한 도전정신과 의지가 있는 인재
■ 전형 절차 및 일정
* 자기소개서 보완 및 직무적성검사는 인턴십 중 진행 ※ 결과는 최종 합격여부와 무관
■ 지원방법
- 하단의 서류를 구비하여 recruit_esi@eland.co.kr로 접수
① 기회균형 특별채용 이력서
② 기회균형 특별채용 대상자 증빙 서류 (스캔본) ※ 첨부자료 참조
■ 기타
- 특별채용 지원자 정보는 인사담당자를 제외하고 알 수 없으며, 입사 후에도 지원자에게 어떠한 불이익을 미치지 않습니다.
#첨부. 기회균형 특별채용 대상자 증빙서류
* 증빙서류에 기재된 성명이 본인이 아닌 가족일 경우 가족관계증명서 등 추가 증빙서류 제출 요망
* 증빙서류에 주민등록번호 뒷자리는 마스킹 처리하여 발급(개인정보보호법에 따른 수집 불가)
* 증빙서류는 제출일로부터 6개월 이내 발급한 서류여야 함
* 기초생활수급자 및 법정차상위계층에 해당하는 자는 해당 증명서 중 하나만 제출
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