진로설계와 취업준비를 위한 맞춤형 정보를 제공하고,
멘토링 상담과 다양한 프로그램을 통하여 전문적 인재를 양성합니다.
직업선택과 관련된 다양한 자신의 모습을 들여다보는 것입니다.
개인의 가치, 능력, 흥미, 욕구, 원하는 삶의 방식과 같은 것들이 진로결정과 직접적으로 관련됩니다. 이런 개인의 특징들은 자신을 돌이켜 봄으로써 알 수 있지만, 심리검사나 상담과 같은 좀더 전문적인 도움을 받으면 자세하게 자신을 알아 갈 기회를 가질 수 있습니다. 먼저 간단하게 자신의 가치관이나 흥미를 알아보고 싶다면 ‘커리어넷’과 ‘워크넷’에서 온라인을 통해 간단한 심리검사를 받을 수 있습니다.
진로 결정을 위해서는 직업의 세계에 대한 이해가 필수적입니다.
| 직업특성 | 각 직업에서 구체적으로 어떤 일을 하는지 |
|---|---|
| 직업환경 | 근무지 혹은 작업장소, 평균적인 작업시간, 각 기업의 기업풍토 등 |
| 교육 훈련 및 자격 | 평균적으로 요구되는 학력 및 학위 수준, 필요한 직업훈련과 이에 소요 되는 시간, 관련 자격증과 면허증 |
| 고용현황 | 해당 직종에 종사하고 있는 인원과 고용형태 |
| 임금 | 해당 직종에 종사하고 있는 사람들의 임금 수준과 임금지급형태(연봉제, 월급제 등) |
| 직업전망 | 향후 해당 직종의 발전가능성, 노동시장에서 예상되는 변화, 고용의 증감 추이 |
이런 정보를 얻기 위해서는 다음과 같은 자료들을 이용할 수 있습니다.
다양한 자격증에 관한 정보, 직종별 취업 준비 전략에 관련된 자료들을 경력개발센터에서 소장하고 있습니다. 경력개발센터 소장자료는 근무시간 중 언제라도 방문해서 이용할 수 있습니다.
1. 노동부의 고용정보 워크넷 http://www.work.go.kr
- 국내 및 국외 취업에 관한 정보, 다양한 고용동향자료를 제공합니다.2. 한국산업인력공단의 Q-net http://q-net.or.kr
- 이 사이트는 한국산업인력공단이 자격관련 정보를 위해 운영하는 사이트이며, 검사관련, 취업관련, 창업관련 정보 등을 제공합니다.3. 한국직업전망서
- 다양한 직업에 관련된 최신 정보 수록, 특히 향후 5년간 관련 직업의 전망에 대해 수록. 한국직업전망서는 노동부의 워크넷을 통해 온라인으로 이용할 수 있습니다.자신에 대한 이해와 직업에 대한 이해를 바탕으로 진로에 대한 결정이 이루어져야 합니다.
자신에 대한 이해와 기업에 대한 이해가 어느 정도 이루어졌다면, 이제 그 정보를 종합하여 진로결정을 내릴 수 있습니다. 진로결정을 할 때 고려해야 할 사항은 다음과 같습니다.
| 지위 혹은 역할 | 어떤 지위나 역할을 찾고 있는지 |
|---|---|
| 흥미 | 어떤 이슈에 가장 흥미가 있는지, 혹은 원하는 직업에 필요한 흥미를 개발 할 수 있는 가능성은 얼마나 되는지 |
| 능력/기술 | 일에서 가장 자주 이용했으면 하는 자신의 능력은 무엇인지 |
| 가치 | 어떤 가치가 가장 중요한지? 지금 원하는 직업이 이러한 가치를 만족시킬 수 있는지 |
| 목표 | 단기 목표(향후 2~3년) 및 장기 목표(향후 5~10년)는 무엇인지? |
| 균형 | 일과 개인생활간에 어떤 식의 균형을 유지하기를 원하는지? 일주일 동안 일에 투자하고 싶은 시간은 얼마나 되는지 |
| 근로환경 | 어떤 환경에서 일하고싶은지 |
| 위치 | 어디에서 거주하고 싶은지, 도시 혹은 비도시 지역의 선호도가 있는지 |
| 임금 | 어느 정도의 임금 수준을 원하는지 |
이외 직업 결정에서 중요한 다른 요인이 있으면 다른 요인을 고려하여 지금 생각하고 있는 직업이 이와 같은 다양한 요인을 얼마나 충족시킬 수 있을지 생각해서 받아들일 수 있는 직업의 범위를 선택할 필요가 있습니다.
대부분의 직업은 자신에게 중요한 모든 요인을 만족시킬 수는 없습니다. 따라서 직업을 가질 때 지키고 싶은 가장 중요한 요인이 무엇인지 생각해서 중요도가 떨어지는 요인들은 만족시키지 못하더라도 가장 중요한 몇 가지를 충족시킬 수 있는 직업을 고려하면 됩니다.